مفاتيح لكونه قائدا للكشف الناجح

غريت آرت برودكتيونس / فوتوبراريبر / جيتي إيماجيس

بالتأكيد، هناك تحديات كونها سوتر. الالتزام الأسبوعي لقوات القوات، عطلة نهاية الأسبوع واحد في الشهر وأسبوع واحد في السنة في المخيم، والتحدي مع مساعدة الآباء مترددة أو غير مبال تتورط، ومساحة التخزين التي يستغرقها في المرآب الخاص بك هي جزء من الالتزام.

ولكن المكافآت هائلة وكذلك نحن نحاول كقائد الكشفية للمساعدة في بناء الأولاد إلى رجال ملتزمة ومسؤولة وناجحة.

إذا وجدت نفسك في وضع يسمح لك بأن يكون قائدا متقاعدا للمتطوعين أو من خلال سكوتماستر (أحيانا، يتطوع بالإكراه …)، فماذا يجب عليك أن تفعله لتكون ناجحا في خدمة الكشافة؟

الحصول على تدريب

الكثير من قادة الكشفية تبدأ مع فكرة غامضة عن دورهم ومهمتهم. يقدم الكشافة الأمريكية (بسا) ما يسمى التدريب بداية سريعة، والذي عادة ما يتم شهريا في منطقة الكشفية المحلية. هذه طريقة رائعة للبدء. ثم، يجب أن يكون كل زعيم التدريب الكبار التدريب الأساسي وحماية الشباب، والتي ل سكوتماستيرس عادة ما تنطوي على ثلاثة ليال أو ليلة الجمعة / يوم السبت الجمع بين اليوم. ومن ثم حضور التدريب المائدة المستديرة الشهرية سوف تساعدك على صقل المهارات الخاصة بك والبقاء على اطلاع على مجلس وكشف البرامج منطقة. ليس هناك بديل للكشف عن تدريب زعيم برعاية.

- 1>>

بناء لجنة قوية

سكوتماسترز الذين يحاولون تشغيل البرنامج بأكمله أنفسهم عادة يحرقون بسرعة ولا ينجحون جدا.

بناء لجنة القوات الصلبة وملتزمة. في لجنة، تحتاج إلى كرسي ونائب الرئيس والعديد من المتخصصين في مجالات مثل التقدم والمعدات وجمع التبرعات والتخييم وما شابه ذلك. مع لجنة إلى 5 إلى 7 أعضاء، الذين يرتكبون للوفاء بمسؤولياتهم، وظيفة سكوتماستر يصبح للعمل مع الأولاد أولا وقبل كل شيء.

الخطة والتقويم

نجاح سكوتماسترس فهم الحاجة إلى التخطيط وأحداث التقويم والأنشطة. وهناك تقويم سنوي عام مع تواريخ اجتماعات القوات، ومخيمات، ومشاريع خدمة، ومخيم صيفي مهم. ثم تنجح القوات الناجحة في جدول زمني مدته أربعة أشهر بمزيد من التفصيل ومن ثم التأكد من أن كل أسرة الكشفية يتلقى تقويم 4 أشهر الحالي.

إنستيل الكشفية الروح

واحدة من أهم الأدوار من سكوتماستر هو لبث قواته مع روح الكشفية. وهو يفعل ذلك بطرق متنوعة. وقال انه يجب ارتداء الزي الرسمي الكشفية وتشجيع الكشافة للقيام بذلك أيضا. وينبغي للكشافة تكرار اليمين الكشفية، وقانون الكشفية والشعار في كل اجتماع. الكشافة يجب أن تؤدي الخدمة كقوات من وقت لآخر لبناء العمل الجماعي وإعطاء أنفسهم.

عقد مؤتمرات سكوتماستر

معظم سكوتماسترز الناجحة يعرفون أن مؤتمرات سكوتماستر هي مفتاح لمساعدة الأولاد مسبقا.مرة واحدة كل شهر أو اثنين، يجب أن يجتمع سكوتماستر مع الكشفية لمراجعة التقدم المحرز له ومشاركته في القوات. وحوالي ربع سنوي، ينبغي أن يحدث هذا المؤتمر مع واحد أو كلا من الآباء الكشفية أو الأوصياء. يجب أن يساعد المؤتمر الصبي على وضع أهداف للتقدم، ويجب أن يحافظ الآباء على الدافع للعمل مع الكشفية، ويمكن أن تساعد في تركيز انتباه الصبي.

تطوير الكشافة للقادة

نجاح سكوتماسترز فهم وممارسة مفهوم "القيادة الظل". يجب على الأولاد، في معظم الأحيان، إدارة القوات. ويأخذ العديد من الكشاريين موقع انتخاب قادة الدوريات من أعضاء الدورية ولكنهم يحتفظون بحق تعيين قائد دوريات كبير ومساعد سبل. هؤلاء الأولاد يشكلون مجلس زعماء الدوريات (بلك)، الذي يحكم حقا القوات. يجب على المجلس التشريعي أن يأخذ زمام المبادرة في التخطيط ويكون التقويم، وينبغي أن ينظر إليها على أنها قادة من قبل الكشافة الأخرى. وسوف يكون البرنامج الأكثر نجاحا عندما بلك يأخذ زمام المبادرة و سكوتماستر ولجنة القوات تصبح الموارد.

نجاح الكشفية ليست سهلة. فإنه يأخذ التزاما قويا للبرنامج ومفاتيح النجاح. ولكن باتباع هذه الاقتراحات، يمكن أن يكون سكوتماستر المحفز الرئيسي لقوات الكشفية الناجحة واحد الذي يساعد الأولاد على التطور إلى رجال مسؤولة وملتزمة وناجحة.