قائمة القراءة: مكان العمل الصحي

يرغب الجميع في تعزيز عافية الموظف ، ولكن هل يعزز حقًا النتيجة النهائية؟ لي سترينجر ، خبير مكان العمل في EYP للهندسة والهندسة ، ينظم الدليل المثير للإعجاب على ذلك. وتقول إن الدراسات تشير إلى أن التحديق على شاشات الكمبيوتر وتناول وجبات غير صحية في مكتب العمل وساعات طويلة والتوتر وغيرها من عواقب الضغط على الموظفين بشدة هي استراتيجية سيئة. لا ينتج عنه فقط الوقت والإنتاجية المفقودة بسبب أيام المرض ، ولكن أيضًا يقلل من كفاءة العمال عندما يكونون في الوظيفة.

ومع ذلك ، في حين أن أعدادًا كبيرة من العمال "يحاولون جاهدة بالفعل أن يكونوا أصحاء في العمل ،" تظل معظم الشركات "متفاعلة إلى حد ما عندما يتعلق الأمر بصحة الموظف." تستخدم Stringer نفسها كخنزير غينيا ، وتجربة التقنيات الجديدة والأفكار الغذائية وما يصل إلى تاريخ العلوم السلوكية. إنها رحلة ممتعة ، ولكنها أيضًا وسيلة فعالة لتوفير الكثير من الأبحاث والمعلومات. يختتم سترينجر فصلًا مفصلاً بعنوان "حالة العمل من أجل الصحة" يجادل بشكل مقنع بأن الاستراتيجيات الصحية الاستباقية تؤدي إلى عائد استثماري مثير للإعجاب.

ظهر هذا المقال في الأصل في عدد يوليو 2016 من مجلة النجاح .