10 طرق للحصول على العرض الذي تستحقه

جون ويلدغوز / كاييماج / جيتي إيماجيس

كأم تعمل بدوام كامل، لتشعر بالتحدي للمضي قدما في مكان العمل. لحسن الحظ مع المزيد والمزيد من أرباب العمل فهم مهمة تحقيق التوازن بين الأبوة والعمل، وتعزيز العمل لم يعد حلما للأمهات العاملات. تحتاج فقط إلى اتخاذ بعض الخطوات لتحقيق ذلك.

فكيف يمكنك الحصول على تعزيز العمل الذي تريده عندما يكون لديك الكثير من المسؤوليات لتزييف؟ النظر في هذه الطرق المجربة والحقيقية للحصول على تعزيز العمل الذي تستحقه.

وضع خطة للحصول على العمل في المستقبل

إنشاء خطة يومية من شأنها أن تساعدك على المضي قدما في عملك. عند تعيين أهداف مصغرة هذا الاتجاه سوف تساعدك على الحصول من خلال عملك بشكل أسرع. عند توضيح أنك عامل بجد ومكرسة لك لتحقيق النجاح فإنه يظهر يمكنك التعامل مع المزيد من المسؤولية. بالإضافة إلى ذلك، إذا كنت قبل الموعد المحدد، عليك أن تكون في وضع أفضل لإغلاق إغلاق المدرسة غير متوقع أو طفل مريض.

تظهر لهم أن لا شيء يتجاوز مدى وصولك

عندما يتعلق الأمر بأداء عملك، تجنب استخدام كلمة "لا". يمكنك أن تقول دائما "نعم"، ثم تقترح موعدا معقولا للتعيين أو تسأل التي ينبغي وضع الأولوية الحالية على الموقد الخلفي حتى تتمكن من وضع كل ما تبذلونه من الطاقة على المهمة الجديدة.

إظهار أنه يمكنك أن تكون متاحة لإكمال المهمة في متناول اليد، حتى لو كان شيء غير جذابة لك. لا تمر أبدا العمل لزملائه حتى لو كانت المهمة تبدو صعبة لأن عميق أسفل يمكنك القيام بهذه المهمة.

إظهار يمكنك إكمال أي مهمة التي يتم تسليمها لك!

لا تدع الخوف تحصل في الطريق و اسأل فقط عن تلك المهام العمل الشاق

تبين أنك تريد أن تذهب إلى المستوى التالي من خلال اتخاذ المهام التي سيتعامل مع رئيسك المباشر. من خلال إظهار يمكنك تجاوز واجبات العمل الخاصة بك، تظهر صاحب العمل الخاص بك أنه يمكنك التعامل مع المزيد من المسؤولية، ووضع نفسك للترقية.

لا تخافوا من إخبار رئيسك أنهم مخطئون

بدلا من الجلوس والقيام بالمهمة التي تم تعيينها، قدم مقترحات تساعدك على النجاح في المواقف التجارية. إذا كنت تستطيع التوصل إلى طريقة أفضل لكسب عملاء جدد، وتعزيز وجود شبكة الإنترنت من عملك أو توسيع الإيرادات، وأخبر رئيسك عن ذلك في اقتراح رسمي. هذا يدل على أنك لست خائفا للطعن في الوضع الراهن.

ابحث عن طرق لعرض المواهب الخاصة بك

اجعل صاحب العمل يلاحظ مواهبك من خلال إبرازها مع جميع المعالم التي تنجزها. على سبيل المثال، إذا كانت مهارات التفاوض الخاصة بك هي نقطة قوية، ثم معالجة المشاريع التي من شأنها أن تظهر المهارات التفاوضية رئيس الخاصة بك، والتأكد من رئيسك يعرف المشروع كان ناجحا نظرا لك تكون قادرة على وسيط صحيح الصفقة.

لا تخجلوا، كنوا القائد الذي تريدونه

لا يريد صاحب العمل الترويج لأتباعه. إظهار مهارات القيادة الخاصة بك في أي وقت كنت تأخذ زمام المبادرة في المشروع. إذا كنت تظهر يمكنك أن تقود فريق إلى المستوى التالي ثم رئيسك سيكون أكثر عرضة لعرض لكم كمرشح يستحق الترقية.

اسمحوا أن تكون معروفة أنك تريد ترقية

تأكد من أن صاحب العمل يعرف أنك تريد أن تكون المقبل في خط للترقية إذا الفرصة تأتي.

أثناء محادثة مع رئيسك أو رئيسك في العمل، يمكن أن تذكر كيف تخططين للنمو مع الشركة والتحدث عن أهدافك المهنية على المدى الطويل في الشركة.

لا تتخلى أبدا عن فرصة أن تكون عدوانية وحازمة

الموظفين يستحقون تعزيز العمل دائما عدوانية في الذهاب بعد ما يريدون لأنفسهم في حياتهم المهنية. تأكد من الحصول على لاحظت في مكان العمل من خلال كونه حازما واحد الذي هو دائما هناك لتأخذ المهمة في متناول اليد ونرى من خلال من البداية إلى النهاية.

بدلا من العمل الجاد خلف مكتبك اذهب إلى حزب أوفيس

في حين أن الترقية غالبا ما تقوم على أداء وظيفتك، فإنه لا يضر للحصول على شروط اجتماعية جيدة مع رئيسك في العمل. البحث عن المصالح المشتركة والتحدث عن هذه المواضيع خلال استراحة الغداء الخاص بك أو التوقف في العمل. إذا كان كل شيء عمل بينك وبين رئيسك، فإنك لا تعطيه وقتها لرؤيتك كإنسان ورعاية نجاحك على المستوى الشخصي.

كن هناك لفريقك من خلال طرح كيف يمكنك مساعدة

الناس الذين ينظرون على أنها تستحق الترقية هم أولئك الذين يمكن أن يكون لاعبين الفريق. عندما تظهر صاحب العمل يمكنك قيادة فريق أو أن تكون جزءا من واحد، وكنت توضيح براعة الخاص بك. وغالبا ما تمنح الترقيات لأولئك الأشخاص الذين يمكن لصاحب العمل الاعتماد عليها لتأدية الدور القيادي الصحيح خلال مشروع أو مهمة.

حرره إليزابيث مغروري