الهجرة وريادة الأعمال

لا تزال إصلاحات الهجرة مثار جدل سياسي منذ سنوات حتى الآن ، لكن بعض المفكرين البارزين في تنظيم المشاريع في مؤتمر الجنوب الغربي الذي عقد هذا الأسبوع في ساوث ويست في لاس فيجاس يقولون إن هذا الأمر ضروري لصحة الاقتصاد الأمريكي على المدى الطويل.

في كثير من الأحيان ، ينحصر النقاش في مناقشات حول أمن الحدود وإمكانية طريق المواطنة. ومع ذلك ، التقى ستيف كايس ، الرئيس التنفيذي السابق لـ AOL والذي يشغل الآن منصب رئيس مجلس الوظائف والقدرة التنافسية ، والنائب الأمريكي جو هيك (آر-نيفادا) يوم الاثنين لمناقشة ما يمكن للسياسيين على جانبي الممر الاتفاق عليه. - تحتاج إلى بلورة نظام من شأنه أن يجلب أصحاب المشاريع والمواهب التقنية إلى الولايات المتحدة.

قاد النقاش حول الهجرة المؤتمر الافتتاحي SXSW V2V في لاس فيجاس. امتدادًا لعلامة V2V التي تتخذ من أوستن بتكساس مقراً لها ، تم توجيه V2V بالكامل نحو رواد الأعمال والمبدعين.

"من المناسب أن تكون الجلسة الأولى لـ South-By هنا في فيجاس حول الهجرة ، لأنني أعتقد أنها القضية الأكثر أهمية التي تواجه الشركات الناشئة ، وبصراحة أعتقد أن القضية الأكثر أهمية التي تواجه الأمة ،" حلقة نقاش مفتوحة. استمرت القضية في إصدار عنوان رئيسي يوم الثلاثاء. أعتقد أن بعض الناس ينظرون إلى الهجرة في سياق مشكلة نحتاج إلى حلها. أرى أنه فرصة نحتاج إلى اغتنامها إذا كنا سنبقى الدولة الأكثر ريادة في العالم. الطريقة الوحيدة التي سنفعل بها ذلك هي أننا سنربح المعركة العالمية من أجل المواهب ، ولا يمكننا القيام بذلك إلا إذا كانت لدينا سياسة هجرة أكثر ذكاءً. "

أعرب كل من Case and Rep. Hick عن أملهما في إمكانية توقيع قانون إصلاح شامل للهجرة ليصبح قانونًا بحلول نهاية العام. مشروع القانون على الطاولة ، الذي أقره مجلس الشيوخ في يونيو ، من شأنه رفع سقف تأشيرات H-1B وإدخال برامج تأشيرات جديدة لحماية المهاجرين من رجال الأعمال.

وقال هيك: "في كل مرة نرفض فيها رائد أعمال آخر ، نتخلى عن وظائف الابتكار والقيمة التي تتمتع بها الشركة المشكلة حديثًا للفرص في أي مكان آخر". "كن مطمئنًا ، إذا لم نسمح لهم بإنشائه هنا في الولايات المتحدة ، فسوف يقومون بإنشائه في مكان آخر."

انضم إلى Heck في لوحة افتتاح المؤتمر وكان ثلاثة من أصحاب الأعمال المهاجرين. وقال سكوت أليسون ، الرئيس التنفيذي للتكنولوجيا من المملكة المتحدة: "إن بدء التشغيل أمر صعب بما فيه الكفاية دون الحاجة إلى القلق بشأن ما إذا كان بإمكانك بناء فريقك ، وما إذا كنت تستطيع العيش في الولايات المتحدة".