دفعت المأساة هذا رجل الأعمال لإحداث فرق

يقول براين هانسيل ، رئيس مجموعة هانسيل الاستشارية ، إنه التقى بنوعين من الناس: أولئك الذين يعتقدون أنهم لا يستطيعون التأثير على العالم لأنهم لا يملكون الكثير من الموارد والنقد ، وأولئك الذين لا يملكون تقلق بشأن ذلك ، بدلا من ذلك ببساطة المضي قدما في تحقيق هذا التأثير.

عندما فقد بول ، ابن هانسيل ، البالغ من العمر 18 عامًا ، حياته في عملية انتحار في ديسمبر 2010 ، قرر هانسيل أنه يريد إنشاء مؤسسة كوسيلة لرد الجميل وتكريم ابنه. تساعد أعمال الاستشارات في Hansell المنظمات على إنشاء مبادرات صحية لتحسين الثقافة بين أفرادها. من خلال تلك المعرفة والبحث والدعم من منظمة رواد الأعمال (EO) ، أنشأ Hansell مؤسسة Paul Hansell.

"مهمتنا هي تعزيز البرامج التي تهدف إلى العافية والعاطفية للشباب" ، كما يقول هانسيل. "فكرة البدء في مؤسسة هي أنه إذا استطعنا التأثير بشكل إيجابي على حياة واحدة ، فهذا نجاح. بالكاد يمر أسبوع عندما لا أسمع عن الأثر الإيجابي الذي أحدثته المؤسسة بالنسبة لشخص وعائلته.

"على الرغم من أنني لن أتغلب أبدًا على فقدان ابني وصديقي المفضل ، إلا أنني بحاجة إلى العثور على طريقي لتجاوز ذلك. الأساس في ذكرى بول يساعد على وضع وجه على الصحة العقلية والعافية. إنه بمثابة تذكير دائم بأن لدينا جميعًا الصحة العقلية التي يجب مراعاتها وأننا بحاجة إلى فعل شيء لأنفسنا في هذا الصدد كل يوم. "

ساعدت منظمة أصحاب العمل أيضًا صاحب العمل على النمو كقائد بطرق أخرى. وعضوًا لمدة 20 عامًا ، شغل هانسيل منصب رئيس فرع تورنتو ورئيسًا عالميًا للمنظمة ؛ وهو أيضًا مؤسس ورئيس فرع جنوب غرب أونتاريو التابع لمنظمة أصحاب العمل.

يقول: "إن قيادة مجموعة من رواد الأعمال لها مكافآت". "ليس أكبر من معرفة أن أعظم النجاحات تأتي من القيادة داخل ومساعدة أعضائنا على الاستمرار في تحديد وبناء هذه المنظمة."