5 طرق لتغذية طاقمك بطريقة جيمي جونسون

"هناك قول مأثور في السباق: من أجل الانتهاء أولاً ، يجب أولاً أن تنتهي. كان علي أن أدرك أن دفع الحد ليس بالطريقة التي تنجح بها دائمًا ".

لم يكن لدى جيمي جونسون ، سائق ناسكار وبطل كأس سترينت ست مرات ، تلك الفلسفة دائمًا. بدأ حياته المهنية بعقلية من دواسة إلى المعدن - وهو نهج لا يُحظر الوصول إليه في كل سباق.

جاءت لحظة الوضوح وهو يقود 100 ميل في الساعة فوق الهاوية.

كان عام 1995 وكان عمره 19 عامًا. كان في سباق التحمل لمسافة 1000 ميل في باجا ، المكسيك ، لكنه كان يقود سيارته بنسبة 100 بالمائة ، بأقصى قوة ممكنة. كان عندما كان هو وميكانيكيه يسحبون أنفسهم من بين الحطام الذي كان لديه لحظة آها: كان عليه أن يتباطأ.

"بمجرد إعادتها وقيادتي للسيطرة ، ارتكبت أخطاء أقل وأصبحت أكثر نجاحًا وبدأت في الفوز بمزيد من السباقات".

صعد جونسون إلى صفوفه وأصبح فريقه ، 48 عامًا ، أحد أنجح أطقم ناسكار في كل العصور. حتى الآن في حياته المهنية ، فاز جونسون بخمس بطولات لكأس سبرينت على التوالي - ستة في المجموع.

جونسون يعرف الدور القيم الذي يلعبه فريقه في إنجازاته. إنه أول من يقول إن العمل في فريق يمكن أن يمثل تحديًا - يجب أن تتعلم الشخصيات المختلفة التواصل والاحترام وقيمة وجهات نظر متعددة.

استخدم هذه النصائح لمعرفة المدى الذي يمكن أن يأخذك به فريقك:

1. قد تكون السرعة في بعض الأحيان مشلولة ، مما يتسبب في أخطاء تترجم إلى نوعية رديئة وتؤدي في النهاية إلى سمعة سلبية. اتخاذ الاحتياطات المناسبة ، وإجراء الفحوصات اللازمة التي تضمن رضا العملاء.

2. لتشجيع الصداقة الحميمة ، تعرف على فريقك على المستوى الشخصي بالإضافة إلى المستوى المهني. هذه العلاقات ضرورية لبناء الفريق وخلق ثقافة إيجابية.

3. تعامل مع الآخرين باحترام حتى يتمكنوا من الرد بالمثل. انتقد على انفراد الثناء في الأماكن العامة.

4. قم بتوصيل احتياجاتك وتوقعاتك ولكن كن متعاطفًا مع أعضاء الفريق. عندما يقدمون تعليقات ، استوعب طلباتهم حسب الحاجة لتقوية فريقك. تأكد من أن كل فرد في الفريق يشعر بالتقدير ويشعر أنه لديه رأي.

5. استهدف استقرار الفريق حتى لا تتعامل مؤسستك دائمًا مع مصاريف منحنى التعلم: التدريب والتباطؤ والأخطاء. التواصل والاحترام المذكوران أعلاه عوامل ضخمة في الاستقرار ، ولكن كذلك وسائل الراحة في المخلوقات. إن بيئة العمل الممتعة جسديا وعاطفيا هي مفتاح واحد ؛ يجب عليك أيضًا تزويد أعضاء فريقك بالأدوات التي يحتاجونها للقيام بعملهم دون بذل جهود بطولية.

اقرأ قصة الغلاف: جيمي جونسون: "دفع الحد ليس بالطريقة التي تنجح بها دائمًا"

تم تقديم جيمي جونسون على غلاف عدد مارس 2016 من مجلة SUCCESS ، في أكشاك بيع الصحف في 9 فبراير.