"احتضن الأشخاص الذين يقولون لك إنك مليء بالفضلات"

غاري فاينرتشوك دائمًا مازال في حالة تنقل. إذا كنت تشك في ذلك ، راقبه. برنامجه الجديد على YouTube DailyVee هو سرد لحياته اليومية. يبدو أنه يجسد كلمة الزحام . يصارع الرجل 14 إلى 16 ساعة في اليوم ، كل يوم. لديه لفترة طويلة.

ذات الصلة: العمل الأول الذكية ، ثم العمل الجاد. (والزحام 24/7/365.)

يعد Gary Vee ، كما هو معروف في المجال الاجتماعي ، من أوائل المناصرين ومؤيدًا قويًا لقوة وسائل الإعلام الاجتماعية. ولكن في القلب ، فهو رجل أعمال. بدأ من خلال بناء أعمال والده لبيع الخمور من 3 ملايين دولار في السنة إلى 60 مليون دولار. وهو الآن الرئيس التنفيذي لشركة VaynerMedia ، وهو مستثمر ملاك ورأسمالي مغامر يتمتع بالمهارات والغرائز للوصول إلى Facebook و Tumblr و Twitter و Uber. في عام 2014 شارك في تأسيس صندوق استثمار بقيمة 25 مليون دولار. في وقت فراغه ، كان متحدثًا في الطلب ومؤلفًا مبيعًا في نيويورك تايمز .

على الرغم من نفوذه المثير للإعجاب والذي حصل عليه بصعوبة ، إلا أنه لديه نقاده. يعترض الناس على موقفه واختياره للكلمات ولومته غير المعترف بها من يهدرون الوقت وفنانو الاحتيال والعلامة التجارية التي تقدر بمليارات الدولارات. ويلتقي المنتقدين وجها لوجه مع الانفتاح.

خذه أو اتركه ، إنه أحد الأشخاص القلائل الموجودين في دائرة الضوء هذه الأيام وهو ما يقول إنه.

يقول: "الكثير من أصدقائي الذين عرفوني منذ وقت طويل ، إنهم مثل ،" واو ، أنت حقًا لم تتغير ". "انا دائما اضحك. أنا مثل ، 'أنا لا أعتقد أن المال والقوة والنجاح يتغير أي شخص. في الواقع أعتقد أنه يكشف "م ، هل تعلم؟" "

استغرق Vaynerchuk بعض الوقت من جدول أعماله المحموم للحديث عن كيفية التعرف على أنفسنا ، وأهمية الجلد السميك ، وما يعنيه كل ذلك في المشهد التجاري الأكبر.

"واقع" من الحصول على عارية

منذ ما يقرب من عشرين عامًا ، كنا نتحدث جميعًا عن من نقل الجبن ، وذلك بفضل كتاب المؤلف الكلاسيكي لشركة سبنسر جونسون. تم تكليف رواد الأعمال بتحمل المسؤولية الشخصية عن نجاحهم ونجاح شركاتهم. لقد شعرت كثيرًا بالحرية لأنها تخلصت من ضحيتها واتهمتها بتطوير مساراتها الخاصة.

جنبا إلى جنب مع المسؤولية الشخصية ، وابن عمه الفردية ، وجاء اتجاه آخر مهارة لينة: الأصالة.

من كتب مثل باتريك لينسيوني Getting Naked إلى انفجار عروض "الواقع" على التلفزيون في أوقات الذروة وصعود المحب ، أصبحنا فجأة ثقافة مهووسة بكوننا أصليين. كانت القيادة الهرمية في طريقها للخارج وكان المسؤولون التنفيذيون مصدر إلهام - وأحيانًا يتعرضون للضغوط - ليصبحوا أكثر أصالة من سابقيهم.

يقول Vaynerchuk أن تغيير نماذج العلاقات العامة والتكنولوجيا الناشئة ساعد في حفز هذه الحاجة إلى مقاربة أكثر أصالة. في الأيام الخوالي ، كما يقول ، لم يكن هناك العديد من وسائل الإعلام. إذا كنت من المشاهير أو أصحاب الأعمال التجارية الكبيرة وكان لديك علاقة ودية (أو مربحة) مع مالك مجلة أو صحيفة ، فقد ساعدك هؤلاء الأشخاص على تجنب الصحافة السلبية.

مع تطور الإنترنت وخرج الشبكات الاجتماعية ، كان هناك المزيد من وسائل الإعلام. في الواقع ، أصبح أي شخص لديه هاتف وسيلة إعلام. "تغيرت العلاقات العامة" ، يقول Vaynerchuk. "أصبح الجميع شركات علاقات عامة وأصبح من الصعب إخفاءها. أعني ، أنا أعيش حياتي بشكل أساسي الآن. كان لدي اجتماع إفطار مهم للغاية. كان هناك 10 أشخاص كانوا في متناولهم بسهولة عما كنت أتحدث عنه. وهكذا نعيش الآن في عالم يمكنهم فيه تسجيل ذلك. يمكن أن لقد التقطت صورة منه. لقد نقلوا ذلك ".

نحن نعيش في عالم أكثر انفتاحاً بكثير مما كنا عليه قبل 10 سنوات ، كما يقول ، عندما يتمكن الناس من التحكم في الصحافة ببساطة عن طريق معرفة الأشخاص المناسبين في وسائل الإعلام المناسبة. "أنت تنظر إلى TMZ و Tiger Woods؟ هذا ما لم ير النور في عصر مايكل جوردان أو ميكي مانتل. لذلك أعتقد أن الأصالة أصبحت مهمة لأنها أصبحت شرطًا للبقاء في عالم المعلومات المفتوح الجديد ".

إذا لم نظهر للعالم من نحن على الأقل إلى حد ما ، فمن المرجح أن يكتشف العالم ذلك على أي حال. بالنسبة لمعظم الناس ، هذا أمر مخيف. وبالتأكيد يصيب الخوف في معظم المنظمات. لماذا ا؟

يقول فاينرتشوك: "أعتقد أننا جميعًا لدينا هياكل عظمية في خزائننا". "يعني ، هل يمكنك أن تتخيل عالماً يعرف فيه الجميع كل شيء عنك؟ مثل ، كل ما قلته؟ أقصد ، فقط فكر في مقدار الأشياء التي قالها الناس وراء ظهور بعضهم البعض. حتى لو كانوا في مكان أبيض ، هناك نوع من الأرض ، أو ليس هناك الكثير من السموم وراءه ".

حتى Vaynerchuk يحتاج إلى حدود: "نحن نعيش في عالم حيث مجتمعنا محاصر بالأسرار والظلال ، وأعتقد أن الأصالة مخيفة. أعني ، أنا أعيش حياة أصيلة جميلة. لكنني لا أريد أن يعرف الجميع كل شيء. أعتقد أننا خائفون من ذلك ".

يُعرف Vaynerchuk بإنشاء عناوين مع محتواه الأصلي. عرضه الشهير على YouTube #AskGaryVee هو أيضًا بودكاست ناجح على iTunes. عادة ما يتم تنظيم عرضه الآخر ، DailyVee ، حول موضوع لكل حلقة ، لكنه في الغالب رحلة إلى الخلف بحثًا عن "التشدق" الثاقبة وإلقاء نظرة مذهلة على جدول الأعمال دون توقف.

واحد من أكبر مفاجآت DailyVee لـ Vaynerchuk ، كما يقول في الحلقة 11 ، هو عدد التعليقات التي يحصل عليها حول مستوى إنتاجيته. انه يعمل باستمرار. ويثبت المعرض ذلك. ترونه في الساعة 6 صباحًا للعمل ويواصلون الاجتماع في الساعة 10 مساءً. يقول إن هذا هو من هو حقًا وأنه مسرور بعض الشيء ليتمكن أخيرًا من إثبات ذلك. لقد غير هذا النوع من الشفافية حول الفيديو الطريقة التي يفكر بها الناس حول مدى استحقاقه للنتائج التي يحصل عليها.

من الواضح أن البيض

في مقال في مجلة هارفارد بيزنس ريفيو ، قام إريك سي ديردورف وروبرت س. روبين من كلية دريهاوس للأعمال بجامعة دي بول والمشاركين في BusinessEducationInsider.com بالإبلاغ عن النتائج التي توصلوا إليها في دراسة حول الوعي الذاتي في مكان العمل.

يكتبون: "بكل بساطة" ، "الوعي الذاتي هو فهم من نحن وكيف نحن متشابهون مع الآخرين أو مختلفون عنا. يتمثل أحد الجوانب الرئيسية في معرفة الذات - كيف نرى سماتنا الشخصية المختلفة وقيمنا ومواقفنا وسلوكياتنا. ولكن هناك جانب آخر يدرك مدى اتساق (أو عدم اتساق) نظرتنا الذاتية مع تقييم خارجي - كيف يراك الآخرين لنا أو ضد البيانات الموضوعية. هذا الأخير ضروري لتحويل المعرفة الذاتية إلى ما وراء مجرد التأمل الشخصي في الوعي الذاتي الدقيق. "

وهذا يترجم إلى شيء لا يحب الكثير منا أن ننظر إليه ، وهو أن ما يعتقده الآخرون عنا هو بنفس أهمية التقييم الذاتي. تعتبر تقييمات الشخصية المهنية المستخدمة على نطاق واسع في بعض الأحيان غير مكتملة دون بعض النتائج المستندة إلى الأدلة والإبلاغ من قبل الآخرين.

وجد ديردورف وروبن أن احتمالية نجاح الفريق تزداد مع زيادة مستوى الوعي الذاتي بين أعضاء الفريق. وجدوا أيضًا أن معظم المشاركين يبالغون في تقدير مهاراتهم وقدراتهم ، مما يؤدي إلى الصراع بين زملائهم في الفريق.

يعتقد Vaynerchuk أن أحد أعظم نقاط قوته هو إدراكه لذاته ، وهذا يشمل بالضرورة فهم كيفية مواجهته للآخرين.

ذات صلة: 7 صفات الأشخاص ذوي الذكاء العاطفي العالي

يقول: "أعتقد أن السبب الأكبر الذي فزت به في وسائل التواصل الاجتماعي وأستطيع أن أفوز في الأصالة هو أنني أدرك نفسي". "بمعنى ، أنا أعرف نفسي فقط ، مما يعني أنني أعرف ما هو بي إس ؛ أنا أعرف ما هو غليظ بلدي ؛ أنا أعرف ما هو الصحيح ؛ أنا أعرف ما هو ليس كذلك. وتسمح لي كل هذه الأشياء بالتنقل في الحياة بطريقة أكثر راحة لأنني لست أصمًا بنفسي. هذا يجعلني أكثر ارتباطا بالمستهلكين. انظر ، هناك الكثير من الناس الذين لا يحبون أن ألعن على خشبة المسرح وأنني مرتاح للغاية. "

لكن هذا مجرد نوع من الأصالة التي ينطلق منها بسبب إدراكه لذاته - بما في ذلك إدراكه أن الآخرين لا يحبونه دائمًا. هذا هو ما يجعل غزواته في وسائل الإعلام بجميع أشكالها قوية وناجحة للغاية.

في كتابه الأخير ، #AskGaryVee: أحد رواد الأعمال على القيادة ، ووسائل التواصل الاجتماعي ، والوعي الذاتي ، كتب قائلاً: "أعرف ما يفكر فيه الناس بي ، وأعلم أن نفس الأشياء التي تجذب الناس إلي تُطفئ الآخرين وتوقفهم احفظهم بعيدًا. أنا موافق على ذلك لأنني أعتقد أنني أستطيع مساعدة المزيد من الناس والحصول على وجهة نظري بشكل أفضل عندما أكون نفسي غير المرشحة …. إذا كنت لا تعرف نفسك ، فستواجه مشكلة كبيرة في محاولة أن تكون حقيقيًا لأنك ستربك في توصيل ما أنت عليه. "

يقول Vaynerchuk أن معرفة كيفية تعاملك مع الآخرين يمكن أن يمنحك ميزة كرائد أعمال. يتيح لنا الوعي الذاتي العمل والتواصل بشكل أصيل. بدون تلك البداية الأساسية ، تترك منظمة أو شخص يصور كذبة.

يقول فاينرتشوك: "عندما لا تكون الشركات مدركة للذات ، لا يعتقدون أن تسرب النفط يمثل مشكلة كبيرة أو أنهم لا يدركون أن استخدام المواد الكيميائية السيئة أمر سيء للغاية. ثم بمجرد أن يصبح الأمر كذلك ، بطبيعة الحال ، سوف ينقلونها بهذه الطريقة. لذلك هو حقا مهم جدا. "

لا يمكنك الحصول عليها من خلال التحديق في السرة الخاصة بك

ربما تكون قد قرأت مقالات أو مدونات تشير إلى أنه يمكنك الحصول على الوعي الذاتي من خلال التأمل أو التقييم الذاتي ، أو عن طريق إجراء تقييمات الشخصية المهنية هذه. وكل هذه الأساليب تساعد الناس على فهم أنفسهم بشكل أفضل. من خلال النظر إلى أنفسنا ، واليوميات ، وطرح الأسئلة ذات الصلة ، وتحليل ردود أفعالنا وسلوكياتنا في ضوء مُثلنا العليا ، هي خطوات يمكننا اتخاذها نحو مزيد من التفاهم. ولكن كل التحديق في السرة في العالم لن يخلق انفتاحًا على الوعي الذاتي حيث لا يوجد شيء.

وضع Vaynerchuk مثل هذا: "أعتقد أنك إما أن تكون كذلك أو لا ، أليس كذلك؟ أعني ، فكر في حياتك الآن. فكر في سبعة أو ثمانية من أقرب أفراد عائلتك وأصدقائك. بعضها ، بعضها ليس كذلك. لست متأكدًا من أنه قابل للتعليم ، وبالتالي لست متأكدًا من أن الوعي الذاتي يختلف عن كونه جميلًا. إنها تأتي فقط. "

بعبارة أخرى ، ربما يكون الوعي الذاتي إما شيء تقوله تريده أو شيء تتصرف فيه كما تريد. لقد التقينا جميعًا بأشخاص يلتزمون ببنادق إنكارهم حتى النهاية المريرة ، بصرف النظر عن مقدار الأدلة التي لديهم على أن المسدسات موجهة إلى رؤوسهم. بعد مرارا وتكرارا سيقولون أنهم يريدون المدخلات الخاصة بك. يمكنك أن تقول لشخص ما إن سماءها زرقاء تمامًا مثل بقية أرجاءنا ، ولكن إذا كانوا لا يريدون هذا الواقع ، إذا لم يتمكنوا من التعامل مع هذا الواقع لسبب ما ، فسوف يبحثون ويتحدثون عن مدى اللون الوردي الرأي هو.

في مقالها المعنون "تأثير عملية الوعي الذاتي على التعلم والقيادة" في مجلة نيو إنجلاند للتعليم العالي ، تصف باتريشيا شتاينر الأضرار التي نحدثها عندما نبقى في حالة إنكار: "الخداع الذاتي يمكن أن يوصف بأنه التنقيب عن إدراكنا المعرفي من أجل إيجاد طريقة لتجنب الألم والقلق ، وطريقة للتغلب على إحباطات الحياة ، وجعل الأحداث غير متجانسة منطقية. "

يقول شتاينر إن الخداع الذاتي يظهر اختلافًا كبيرًا بين ما نقوله نحن وما نفعله بالفعل ، وقد يؤدي إلى ما يسميه علماء النفس سلوك تجنب التعليقات. هذا يعني أننا لا نجمع الأدلة بشكل صحيح أو نتوصل إلى استنتاجات دقيقة أو نتعلم الدروس المناسبة من تجاربنا وخياراتنا.

بالطبع ، نحن جميعًا في حالة من الإنكار في مرحلة ما. الخداع الذاتي هو أداة مواجهة شائعة جدًا. ولكن هناك قدرا كبيرا من الضرر الناجم عندما نمارس هذا النوع من السلوك الوقائي على أساس منتظم.

يقول شتاينر: "يعتمد التعلم والتطوير مدى الحياة على معرفة دقيقة وذات مغزى عنا كأفراد". "يمكن أن يكون الافتقار إلى هذه المعرفة مدمرًا لعملية التعلم ونتائجنا … بشكل عام ، يلوم الأشخاص الذين يتعاملون مع مشكلات الوعي الذاتي الآخرين من حولهم على أشياء تخطئ وتمنع وعيهم بمسؤوليتهم الخاصة عن المشكلات التي يواجهونها ، وبالتالي منع الحلول أو التقدم ".

هذا النقص في الوعي الذاتي هو قاتل لرجال الأعمال. في الحقيقة ، إن وصف شتاينر للعقلية الضحية لشخص في حالة إنكار يذكرنا بالماوس الذي كان يتخوف من الجبن المفقود. يتطلب بناء الأعمال التقدم شبه الثابت ، والحلول المبتكرة القائمة على أدلة أصيلة ومسؤولية شخصية. يبدو أنه بدون الوعي الذاتي لا شيء من هذا ممكن.

فإنه يأخذ القرية

على الرغم من الواقع القاتم المتمثل في وجود بعض الأشياء التي قد لا نراها أبدًا عن أنفسنا ، فإن معظمنا لديه القدرة على النمو في الوعي الذاتي.

لقد وصل الكثير منا إلى نقطة معينة في الحياة حيث نرى أنفسنا فجأة بطريقة جديدة. نحن محاطون بالأشخاص المناسبين فقط في الوقت المناسب ، ومع بعض الحقائق الصعبة ، كل شيء يتغير.

يعتقد Vaynerchuk أننا يمكن أن تتطور إلى الوعي الذاتي ببساطة عن طريق النضج.

يقول: "أعتقد أننا نضجنا ونبدأ في الاهتمام بدرجة أقل بما يفكر فيه الآخرون ونبدأ في معرفة المزيد عن أنفسنا". "أنا بالتأكيد أكثر انسجاما مع ما أنا عليه اليوم مما كنت عليه قبل 10 أو 15 سنة. لذلك أعتقد أنها عملية ".

في #AskGaryVee ، يكتب عن اختراق واحد ليصبح أكثر وعياً بنفسه: " اطلب من الناس مباشرة أن يقولوا لك نقاط القوة والضعف لديك. يجب أن يكون هؤلاء الأشخاص من خمسة إلى 12 شخصًا ممن يعرفونك بشكل أفضل أو يعملون معك أكثر من غيرهم. "

يقترح القيام بذلك عن طريق إنشاء منطقة آمنة ، وفهم أنهم لن يدفعوا ثمنها لاحقًا إذا كانوا صادقين معك. وينصح بعدم الذهاب إلى الأشخاص الذين يحبونك كثيرًا لإيذاء مشاعرك.

"عليك أيضًا أن تكون مستعدًا لإبلاغك بأشياء قد لا ترغب في سماعها أو لا توافق عليها. لهذا السبب عليك جمع مجموعة متنوعة من الآراء. إذا سمعت ما يكفي من الناس يقولون نفس الشيء ، سواء كان ذلك لطيفًا أو شديد العدوانية ، فسيتعين عليك في النهاية قبول أنه قد يكون صحيحًا. في الحقيقة ، احتضن الأشخاص الذين يقولون لك إنك ممتلئ بالفضلات. ضاعف من هذه العلاقات ، لأنهم هم الذين سوف يساعدونك على تحسين أكثر. "

أفضل نصيحة Vaynerchuk؟ "احصل على نفسك الجلد السميك. إذا كنت عدوانيًا حول تلقي التعليقات وكنت رجلًا أو امرأة بما يكفي "لأكلها" ، فيمكنك إجراء تغييرات في تفاعلاتك مع الأشخاص ومنهجك في العمل الذي يمكن أن يؤتي ثماره بطرق كبيرة. "

يظهر هذا المقال في عدد مايو 2016 من مجلة النجاح .