كيف تعرف إذا كنت مملًا (في العمل)

في مكان ما على طول مسيرتنا المهنية ، قررنا إيقاف هوياتنا المهنية عن هوياتنا الشخصية. لأننا بطريقة أو بأخرى التقطنا الانطباع بأن هذا في مصلحتنا ، أو ربما نخشى ألا يتم قبول شخصياتنا الطبيعية في بيئة العمل. بعد كل شيء ، إذا كنت مضحكة في العمل ، فمن سيأخذ رأيك المهني بجدية؟ إذاً فهناك 9 إلى 5 أشخاص ، ثم هناك ما بعدك. ولم يعبر الاثنان مسارات منذ شهور ، ربما سنوات.

لكن تقسيم هوياتنا في العمل يمكن أن يجعلنا في الواقع أقل جاذبية لزملاء العمل والعملاء والعملاء - جميعهم كثيرون. أنا لا أقترح أن تظهر يوم السبت في الثانية صباحًا إلى المكتب خلال ساعات العمل الأسبوعية ، ولكن مزج العمل واللعب يمكن أن يكون له فوائده.

سواء أكنت شركة مؤلفة من شخص واحد أو جزءًا من مؤسسة أكبر ، فمن الجدير بالاهتمام كيف يراها زملائك وزملائك في الصناعة وغيرهم. إذا كنت تعتقد أن هؤلاء الأشخاص ينطقون بأي من العبارات أو الأسئلة التالية ، فقد يكون الوقت قد حان لتترك شخصيتك تتألق.

1. "من؟"

حسنًا ، لا داعي للذعر ، لكن لديك بعض الأعمال للقيام بها. إذا سمعت ذلك في غضون الأسابيع القليلة الأولى أو حتى أشهر من وظيفتك الجديدة ، فأنت في وضع غير ملائم - وإلا فقد حان الوقت لتضع نفسك هناك أكثر من ذلك.

مع الشركات الكبيرة ، قد يكون من السهل الانتقال من كونك اسمًا إلى رقم ، لكن العديد من هذه الشركات تنفذ برامج لضمان عدم فقدك في الحشد. ابحث عن الموارد التي توفرها شركتك ولكن تعرف أيضًا على الأشخاص المحيطين بك ، حتى لو كانوا في أقسام مختلفة.

2. "لماذا لم يقولون ذلك في وقت سابق؟"

دع نفسك تسمع! الخوف من التحدث أمام الجمهور يمكن أن يشل ثقتك وإبداعك. في بعض المهن ، قد لا يكون التواصل الجيد ضروريًا ، لكنه سيكون دائمًا مهارة قيمة. في جلسات العصف الذهني ، يمكن أن تشعر بالفزع من تقديم فكرة أصلية يمكن مواجهتها باللامبالاة أو حتى النقد.

عادة ، يتم قيادة العواصف الذهنية من قِبل قلة من الأشخاص الصريحين ولا يشعر الآخرون بالثقة الكافية للتعبير عن آرائهم. تخلص من أفكارك خارج الجدار لأنك لا تعرف أبدًا متى قد تكون على علم بشيء ما. ثق أن الجميع سيقدرون مساهمتك ، وحتى إذا لم يفعلوا ذلك ، فأنت تبني عضلة الثقة بالنفس لمواصلة التحدث في المستقبل.

3. "لم أكن أعرف أنهم كانوا مضحكين للغاية!"

قد لا يكون لديك موهبة في الفكاهة بالضرورة ، لكن لا ينبغي أن تكون الجوانب الأساسية لشخصيتك مفاجأة للآخرين. نكرس الكثير من وقتنا للعمل بحيث يكون من السهل تكوين شخصية أكثر أحادية البعد وحتى فقدان التركيز على عواطفنا الأخرى. فكر في ديناميتك مع صديق أو داخل الدوائر الاجتماعية ؛ تسمح لك هذه البيئات المريحة بأن تكون نفسك ، لذلك فكر في تلك السياقات لفهمك بشكل أفضل . هل أنت بارع من أصدقائك؟ أحمق واحد؟ مزيج من الاثنين معا؟

على الرغم من أنه من الواضح أننا يمكن أن نكون أكثر ذكاءً وأكثر استراحةً مع أصدقائنا من بيئة العمل ، فإن شخصيتنا بين الأصدقاء تعطينا بعضًا من أوضح دلالات على أنفسنا الحقيقية. أنت تعرف من أنت بالفعل ، لذا تأكد من أن الناس في العمل يعرفون ذلك أيضًا.

4. "يحافظون على أنفسهم كثيرا".

في أي وظيفة ، يمكن أن ينشغل العمل بسرعة. ولكن فقط لأنك تقاس بأدائك لا يعني أنه لا يمكنك أن تكون اجتماعيًا أيضًا. تتيح لك الإيماءات البسيطة مثل السؤال عن خطط عطلة نهاية الأسبوع أن تتعرف بسرعة على الأشخاص الآخرين وتوضح أنك تهتم بمن تعمل معه. يمكن أن يكون من السهل تطوير عقلية "الساعة ، والخروج" ، ولكن بذل جهد للتفاعل مع الأشخاص بانتظام إذا أمكن ذلك.

لديك الكثير لتقدمه في العمل وشخصيتك الفريدة من المهم مشاركتها. كن على بينة من المشاعر التي تنطلق منها في المكتب وإذا كانت انعكاسًا دقيقًا لنفسك. ستجد قريبًا أكثر "تجمع بينكما" و "بينكما بين العمل" ، وكلما كان كل شيء آخر أكثر نجاحًا وطبيعيًا.

ما هي شخصية عملك؟