شارما: العمل الجاد ، محظوظ

يظل هذا الخط القديم صحيحًا ببراعة: "كلما كان العمل أكثر صعوبة ، كلما كان حظي أكبر." الحياة تساعد من يساعدون أنفسهم. تعلمت أن واحدا من تجربة شخصية.

أنا لست أحد أنواع العصر الجديد التي تعتقد أن "كل ذلك يعني أن تكون" وأن حياتنا قد تمت كتابتها بأيدي غير مرئية. هذا النوع من الكلام الضحكات يتحدث الضحية والخوف (الخوف من الفشل ، الخوف من الرفض ، الخوف من عدم الخير بما فيه الكفاية ، الخوف من النجاح). يفتقر هذا النوع من اللغة أيضًا إلى أي شعور بالمسؤولية الشخصية وعادة ما يأتي من أشخاص يخشون الدخول في اللعبة. بالتأكيد ، أعتقد أن هناك قوة طبيعة تدخل في الاعتبار عندما نتوقعها على الأقل (والأكثر احتياجًا إليها). ولكني أعتقد أيضًا - بعمق - أننا حصلنا على الإرادة الحرة والقدرة على اتخاذ الخيارات لسبب وحيد: ممارسة هذه التمارين. أعتقد أننا نحصل عمومًا من الحياة على ما نقدمه للحياة. أعتقد أن الأشياء الجيدة تحدث لأولئك المستعدين لبذل الجهد وممارسة الانضباط ، وتقديم التضحيات التي تتطلبها العظمة الشخصية والمهنية - لا ، مطالب. لقد وجدت أيضًا أن الإجراءات لها عواقب وكلما قمت بعمل جيد - من خلال العمل الشاق القديم الجيد - كلما زاد النجاح الذي أراه. الحياة تفضل المكرسة.

ليس هناك أحد الأشخاص الناجحين الذين عملت معهم كمدرب للقيادة وصلوا إلى هناك دون تفوق الجميع من حولهم. وبينما كان الآخرون في المنزل يشاهدون التلفزيون أو ينامون ، فإن هؤلاء العظماء - الذين جعلوا بصماتهم على العالم وأضفوا عليها قيمة هائلة - استيقظوا مبكرين ، مستيقظين بالساعات ، وأظهروا الحياة أنهم كرسوا أنفسهم لتحقيق أحلامهم. أنا لست للحظة أنكر أهمية التوازن بين العمل والحياة وقضاء الوقت مع أحبائك أو الاهتمام بحياتك الداخلية. سأكون أول من يؤيد هذه القيم. كل ما أقوله هو أنه وراء الإنجاز الاستثنائي ، ستكتشف دائمًا جهدًا استثنائيًا - مجرد قانون طبيعة لم يتغير منذ ألف عام.

يروي إيفان سايدنبرج ، رئيس مجلس الإدارة والرئيس التنفيذي لشركة Verizon ، القصة التالية: "كان أول رئيس لي هو مدير البناء وكنت حارسًا. راقبني أرضيات اكتسحت وأغسل الجدران لمدة عام تقريبًا قبل أن يذكر أنه يمكنني الحصول على التعليم الجامعي إذا حصلت على وظيفة في شركة الهاتف. عندما سألته لماذا انتظر طويلاً ، قال: "أردت أن أرى ما إذا كنت تستحق ذلك". "

أحد العملاء الذين عملنا معهم للمساعدة في تطوير الموظفين الذين يقودون بدون اللقب هو Time Warner. لاحظ المدير التنفيذي ، ديك بارسونز ، ذات مرة: "لقد قالت جدتي ،" أيا كان الرجل الذي يزرع ، فسيحصده أيضًا "، وكانت هذه أفضل نصيحة حصلت عليها على الإطلاق."

لذلك زرع البذور الخاصة بك. كن رائعا في ما تفعله. ارتدي شغفك على يدك واحبس قلبك في راحة يدك. والعمل بجد. صعب جدا.

العمل الشاق يفتح الأبواب ويظهر للعالم أنك جاد في أن تكون أحد هؤلاء البشر النادرة والخاصة الذين يستخدمون ملء مواهبهم لبذل قصارى جهدهم.