بيت أخبار قمة العقل: احصل على الإبداع الخاص بك

قمة العقل: احصل على الإبداع الخاص بك

Anonim

إن محاولة إثارة الإبداع تشبه إلى حد ما محاولة مقابلة شريك حياتك في المستقبل: إنها تميل إلى الحدوث عندما لا تبحث عنها. نقول في MakeWorks ، "كن غير مقصود". بدلاً من محاولة حل مشكلتك مباشرةً ، ساعد الآخرين في حل مشكلتهم. نحن نقوم بالعروض التوضيحية الأسبوعية ، وجميع الشركات الناشئة لدينا تشترك في انتصاراتها وخسائرها للأسبوع. يقوم هذا التمرين البسيط بإخراج الأشخاص من مناطق الراحة الخاصة بهم وغالبًا ما يلهم أفكارًا جديدة وتعاونًا رائعًا.

- مايك ستيرن ، مؤسس شركة MakeWorks للعمل المشترك ، تورنتو

في بعض الأحيان تكون أبسط المساعي هي الأفضل للبحث عن الابتكار والإبداع. ما يناسبني أكثر هو المشي - تحديدا المشي بعيدا عن الكمبيوتر المحمول لمدة ستة أميال في اليوم. تذكر أن الأفكار لا وجود لها كأنسجة انفرادية. إنها تغذي العزاء والمحفزات - تضيع في الفكر والاكتشافات العرضية بعد أن تضيع في نيويورك ، على الرغم من أنني عشت هنا 20 عامًا. المشي يتيح لي أن أكون في ذهني وأن أكون في العالم ، حتى أتمكن من الحصول على تأملاتي الخاصة ، والتجارب العشوائية والاكتشافات اليومية.

-فرانسيسكو مارسيوليانو ، مؤلف ، رسام كاريكاتير ، كاتب تلفزيوني

للحصول على المزيد من الابتكار من فريقك ، توقف عن تقييم الأفكار بناءً على رأيك. بدلاً من ذلك ، حدد الأفكار الفائزة بنفس الطريقة التي يقوم بها NCAA لكرة السلة الجامعية: من خلال إدارة دورة. يضع المدير القواعد ، ويقوم بإجراء قطع تقريبي تتنافس فيه الأفكار ، ويعطي كل فكرة تمويلًا متطابقًا للاختبارات الصغيرة في الأسواق المماثلة. ثم دع تلك الأسواق تحدد الفائزين. بهذه الطريقة ، سيتوقف فريقك عن التفكير في سياسات الشركة ويركز بدلاً من ذلك على ما قد ينجح في السوق.

واد لاجرون ، المؤسس المشارك والرئيس التنفيذي لشركة رابل

أنا معجب بهؤلاء أصحاب روح المبادرة لأنهم منفتحون على جميع الطرق لتحقيق أحلامهم. chutzpah الهائل هو جزء منه ، ولكن كونك مبدعًا أمر حتمي أيضًا. الفرص لا حصر لها ، لكن الحمل الزائد للمعلومات قد يكون مكلفًا بالنسبة لأولئك الذين لديهم أفكار أكبر من الميزانيات. أوصي دائمًا الشركات الصغيرة بالاستثمار في العلامات التجارية الشخصية من خلال مساعدة الآخرين. قد يستغرق ذلك أقل من 20 دقيقة يوميًا - المشاركة في مناقشات الصناعة على LinkedIn أو التعليق بعناية على مشاركات الآخرين أو مشاركة المحتوى على صفحات الشركة الخاصة بهم. يقطع شوط طويل عند رفع ملف التعريف الخاص بك ، ولكن المفتاح هو الاتساق.

بينري برايس ، نائب رئيس المبيعات العالمية ، حلول التسويق في LinkedIn

اليوم ، من المهم أكثر من أي وقت مضى أن تعيش وتناول الطعام وتتنفس بطريقة إبداعية. يجب عليك تهيئة بيئة يكون فيها أمرًا جيدًا أن تقوم بتشجيع أي شيء والتقدم بالقدوة. يمكن أن يأتي الإلهام من أي مكان أو أي شخص. على الرغم من أنه من المهم إدراك الأخطاء والتعلم منها ، لا تنس الاحتفال بالفوز.

- جيف روبين ، المؤسس والرئيس التنفيذي ، إنه سكر

أعتقد أن أفضل طريقة لتعزيز الإبداع هي الجمع بين فريق يهتم بالمشروع. نحن نحتضن خلفيات متنوعة ، والتي تتيح مدخلات خلاقة مع الأفكار من وجهات نظر مختلفة تضاف إلى حل جماعي ومبتكر. نحن نقوم بذلك مع مالكي ومستشارينا والموظفين والمستشارين والأصدقاء والعائلة ، ثم نقوم باختبار جميع أفكارنا ومفاهيمنا على الغرباء.

ستيفن ميلر ، الرئيس التنفيذي لشركة فاسبن

تلهم فالنسيل الإبداع من خلال تعزيز بيئة من الخجل. نحن نضحك بعضنا البعض (ولكن ليس مع بعضنا البعض) عندما يفاجئ شخص ما بفكرة سيئة لأنه ، في أسوأ الأحوال ، يكون مضحكا على الأقل - وأحيانًا يكون هستيريًا تمامًا. أقول لموظفيي: "إن أفضل شيء بالنسبة لفكرة جيدة هو فكرة سيئة مسلية". وأحيانًا ما يتحول (على الأقل الدافع) وكأنه فكرة سيئة يتحول في الواقع إلى شيء عبقري - وربما حتى ثوري - من خلال إجباري فريق للتفكير الطريق خارج منطقة الجزاء.

ستيفن ليبوف ، دكتوراه ، رئيس شركة فالنسيل.

أنا أعتمد على الركض كمحفز للإبداع. لقد تعلمت أن أشارك إلهامي في مرحلة ما بعد التشغيل من خلال الكشف أولاً عن المفهوم ، الذي يخلق الفضول ، ثم جدولة مراجعة إضافية. هيكل ضروري من أجل تعزيز وتحديد مزايا الفكرة. الابتكار عبارة عن سلسلة من النجاحات والإخفاقات ، وقدرتنا على التنقل فيها بطريقة فعالة داخل الفريق ضرورية لتحقيق النجاح المستمر.

- كريس سنايدر ، المؤسس والرئيس التنفيذي لشركة Vox Mobile

يتم تشجيع الجميع في StyleSeat على تجربة قصات شعرهم الفردية. زيارة الصالونات والتحدث مع مصممي الأزياء والعملاء الذين نريد خدمتهم يخلق العديد من الأفكار الجديدة لأعمالنا. بالإضافة إلى ذلك ، لدينا الكثير من الشعر الأرجواني والوردي والأزرق في مكتبنا.

- ميلودي ماكلوسكي ، المؤسس المشارك والرئيس التنفيذي لشركة StyleSeat

ابدأ في صياغة أفكار مبتكرة من خلال نصائح جون سي ماكسويل السبعة حول كيف تصبح محفزًا للفكرة.