لماذا يجب أن يقدم القادة أكثر مما يأخذون

سأعترف بذلك: عندما بدأت رحلتي للنمو الشخصي منذ حوالي خمسة عقود ، كانت دوافعي أنانية. أردت أن تنمو حتى أتمكن من النجاح.

ربما لهذا السبب كنت تقرأ هذه المجلة الآن. هناك أهداف تريد تحقيقها ومعالم أساسية تريد تحقيقها ، لكنك تعلم أنك بحاجة إلى تطوير نفسك من أجل الوصول إلى هناك. شعرت بنفس الطريقة. كان النمو هو مفتاح الوصول إلى أهدافي.

ولكن هنا أشرح تجربتي في النمو الشخصي على أنها رحلة: بمرور الوقت ، تغيرت الدوافع بالنسبة لي. لقد وجدت أنه كلما تقدمت ، زادت من تأثيري على الناس. لكن هذا التأثير لم يكن لمصلحتي الخاصة - فقد خلق فرصًا لي للإسهام في تنمية الآخرين.