3 أنواع من الناس السلبية يجب تجنبها

فكر في كل الأشخاص الذين تعمل معهم أو تتفاعل معهم بشكل منتظم. هل قابلت السيد سلبي ، الناقد أم الضحية؟ أراهن أنك تصور أحد هؤلاء الأشخاص في الوقت الحالي. انا اعرف انني. ستجدها في كل مكان ، في اجتماعات نسف الأفكار الأكثر ابتكارا أو عقد المحكمة حول مبرد المياه في المكتب. آمل ألا تشاهد المرآة أبدًا.

في كتابي القاعدة رقم 1 لا تكون # 2 ، أناقش أهمية القيام بكل ما تستطيع لتجنب الناس السلبيين. ينشر المتشائمون السلبية مثل الأنفلونزا ، ويجب عليك الحد من التعرض. يتمثل الخطر في الاستماع إلى الرافضين في أن أفكارك قد تبدأ في تكرار ما يقولونه. لديهم القدرة على التأثير بشكل سلبي ليس فقط على نظرتك ، ولكن على ثقافة الشركة وسمعتها والنتيجة النهائية.

دعونا نلقي نظرة فاحصة حتى تتمكن من تجنبها كلما أمكن ذلك.

السيد سلبي

يبدو أن السيد سلبي لديه مشكلة لكل حل ويحب استنزاف الحماس من أي فكرة جديدة. تعويذة هو القاتل "هذه هي الطريقة التي يتم بها دائما". انه غارق في الوضع الراهن مثل سيارة عالقة في الوحل ، والغزل عجلاته. عندما تفتح نافذة الفرصة ، سوف يسحب الظل. وقال انه انطلق الطاقة الخاصة بك وإبطاء الزخم الخاص بك. لن ترغب في إضافة هذا الشخص إلى فريقك أو قضاء بعض الوقت في التواصل معهم. لا يمكنك أن تتوقع أن تعيش حياة إيجابية إذا كنت تحيط نفسك بأشخاص سلبيين.

الناقد

من المعروف عن النقاد أنهم عثروا على شيء مهين للقول عن الجميع ، وهم مشهورون بشكل خاص بتداول المعلومات السرية أو السلبية عن الآخرين. يستخدم النقاد القيل والقال لربطهم بالأشخاص ذوي العقلية الصغيرة والسيطرة عليهم. تأكد من أنك لن تغري أبدًا الانخراط في أعمال الشنيغان ، لأن الجميع لعبة عادلة ، بما فيهم أنت . يتعرض النقاد للتهديد من قبل الموهوبين ، وكلما زادت الموهبة ، زاد الانتقاد الذي يأملون أن يلفت الأضواء بعيداً عن سيرته الذاتية غير المثيرة للإعجاب. لا تدع أي شخص لم يفعل شيئًا يخبرك بكيفية القيام بأي شيء.

الضحية

لا يمكن أبدًا قبول المسؤولية الشخصية ، فالحياة تبدو غير عادلة بشكل مزمن للضحايا. كانت أسئلة الاختبار مصاغة بشكل سيء. لم يكن هناك قط لقطة حقيقية في الحملة الترويجية التي ذهبت إلى رئيسه المفضل. يتم تكديس السفينة دائمًا ضد الضحايا ، وليس لديهم سوى الحظ السيئ. إنهم لم يكتشفوا بعد أن هذا العمل الشاق يضعك في مكان يمكن أن يجدك فيه الحظ السعيد ، ويشتهرون ببذل القليل من الجهد. سوف تتعرف عليهم من خلال أعذار توقيعهم.

في الوقت نفسه ، نتخلص من هؤلاء المشككين في حياتنا وشركاتنا ، من المهم بنفس القدر أن نحيط أنفسنا بأشخاص إيجابيين. سماتهم وعاداتهم معدية أيضًا ، لكن بطريقة جيدة. سواء كنت تبني فريقًا قياديًا أو بيتًا للتنظيف في دائرتك الاجتماعية ، ابحث عن المشجعين والمؤمنين ، والمحرّكات والهزازات عالية الطاقة الذين لا يملكون "لا يمكنهم" في مفرداتهم. أحط نفسك بأشخاص يحلمون أكبر مما تفعلون. إنهم يقومون بتحسين كل شيء في طريقهم ، من العمليات والمنتجات إلى الزملاء والموظفين. إنهم يعتقدون أن أي شيء ممكن ، وسوف يؤمنون بك.

لا تطمح أن تكون الأفضل في الفريق. تطمح إلى أن تكون الأفضل للفريق.

الموقف الأكثر أهمية لمشاهدة ، بالطبع ، هو موقفنا. لا يمكننا دائمًا تغيير الأشخاص أو الظروف في حياتنا ، لكن يمكننا دائمًا تغيير ردنا. التميز ليست مهارة؛ إنه موقف ، والتفكير الإيجابي يولد عادات شجاعة.

كلما أتيحت لك الفرصة ، كن مشجعًا وحفز الآخرين. لا تطمح أن تكون الأفضل في الفريق. تطمح إلى أن تكون الأفضل للفريق. لا يسرق سرق الأضواء ومقدمو الائتمان عادة سلم القيادة. العروض الترويجية مخصصة لأولئك الذين يظهرون الخدمة لفريقهم ولشركتهم. كثيرا ما يقال أنه إذا كانت الخدمة تحتك ، فإن القيادة تتجاوزك.

كما أقول دائمًا ، النجاح ليس ملكًا أبدًا. إنه مستأجر ، والإيجار مستحق كل يوم. بناء الفريق المناسب. أنها سوف تساعدك على دفع الإيجار.