كيف تلهم الآخرين لإيجاد معنى في حياتهم
العثور على المعنى هو اكتشاف شخصي وشخصي بحيث أن مفتاح إلهام الآخرين هو ببساطة تسهيل التفكير والمشاركة الشخصية. من خلال الاستبطان والتأمل والأحاديث حول مشاعرك ومصالحك وأولوياتك ، تكتشف فعليًا ما يهم حقًا.
- ميرا بيكر ، مستشار الشركات ، باتش أوف لاند
في العمل والمنزل ، أصبحت مصدر إلهام للآخرين من حولي من خلال القدوة. أتبع نهجا قويا تجاه المساءلة والعمل الجاد الذي يحفز الناس من حولي على تحقيق أهدافهم.- جو جاجليس ، المؤسس المشارك ، الشريك الإداري لشركة Viral Nation Inc.
أن نكون صادقين ومباشرين أمر مهم للغاية بالنسبة لي وشيء لم أتنازل عنه مطلقًا. لقد عملت في العديد من الشركات حيث شعرت أن مديري لم يهتموا بالفعل أو كان لديهم جداول أعمالهم الخاصة أو أخبروا الموظفين بما يعتقدون أنهم يريدون سماعه. أسعى إلى أن أكون شفافًا وصريحًا حتى لو اضطررت إلى تقديم أخبار سيئة - فالجميع يقدر التفسير. أعتقد أن هذا ساعد زملائي في الفريق والأشخاص الذين أعمل معهم على التثبيط والتقدم. ستساعد الحقيقة التي يتم توصيلها بالأبيض والأسود دائمًا في جعل الناس يتشاركون معًا لحل مشكلة ما.بيتر جونستون ، الرئيس التنفيذي لشركة كالو
أحاول نقل معرفتي وخبرتي للآخرين حتى يتمكنوا من العثور على شغفهم واتجاههم ، حيث أنني محظوظ بما فيه الكفاية لأنني وجدت نفسي. أعمل عن كثب مع فريقي من النساء المهنيات الشابات ، اللواتي أشعر بمسؤوليتي عن الإلهام لأن العديد من الموجهين ألهموني ودعموني على طول الطريق. سواءً كان الأمر يتعلق بنقل جميع الموظفين التابعين لي إلى فلورنسا ، أو القيام برحلات ميدانية إلى المعارض في جميع أنحاء مدينة نيويورك ، أو تزويدهم بفصول دراسية أو مستشارين لتعزيز نموهم المهني ، فأنا أريد تمكين فريقي حتى يتمكنوا من العثور على معانيهم. أتمنى أن أكون ناجحًا!- معبد سانت كلير ، مؤسس معبد سانت كلير
سيطر البحث عن الغرض على حياتي طالما استطعت أن أتذكر. في هذه المرحلة ، كل ما يمكنني قوله هو أن كل حياة فردية لها معنى جوهري. أنا مقتنع بذلك ، وآمل أن يجد الناس من حولي هذه القناعة ملهمة.- ديريك جيه سين ، المدير العام لمجموعة فاندر
أنا دائما أشجع الناس على التحلي بالشجاعة لمتابعة قلوبهم وليس عناء ما يفكر فيه أي شخص آخر. والأهم من ذلك ، أحب أن أعمل كحافز في تمكين الناس من اكتشاف القائد والنار في الداخل - أن يؤمنوا بأنفسهم بغض النظر عما يحدث.- سما جشناني ، المؤسس المشارك والرئيس التنفيذي لشركة DownToDash
ظهر هذا المقال في الأصل في عدد شهر نوفمبر من مجلة النجاح .
5 أشياء يقوم بها المستقلون (لا تفعلونها) للإشراف على حياتهم المهنية
رقم 1: إنهم يتواصلون في المؤتمرات بدلاً من تمثيل الشركة.
كيف تلهم الثقة من الآخرين؟ افعل هذه الأشياء الخمسة لتكون رحلة
تعتمد الثقة الملهمة على احترام الالتزامات والشراكة - فعل الأشياء التي تقول إنك ستفعلها.
كيف تلهم الإبداع في الموعد المحدد
وإليك كيف يمكنك تعزيز الإبداع في قرصة.