متى نقول "استقال"

كنت في الخامسة والثلاثين من عمري ، بعد أن قضيت 11 عامًا في حياتي المهنية مع ثلاثة قضيت في صاحب العمل الحالي ، عندما أدركت أنني كرهت عملي. ما زلت أحب كتابة المجلات ، لكنني بدأت أرى زملائي ، واحدًا تلو الآخر ، يقطعون الحبل السري للشركات (أو يقطعونه عن الاقتصاد) ، ويطفوون إلى العمل الحر. في هذه الأثناء ، حوصرت في سيارتي أثناء تنقلاتي يوميًا وانجرفت خلال اجتماعات العمل - أحلام اليقظة عن يوم واحد من المشي إلى مكتب رئيس بلدي ، وأصدر مرسومًا "استقيل" ، وأقوم بعزف نجم الروك السولو في الردهة والخروج إلى العالم حيث كنت مدرب بلدي.

ذات صلة: ماذا تفعل إذا كنت تكره عملك

لكن في خيالي ، لم أكن أعرف بالضبط ماذا ينتظر على الجانب الآخر من أبواب المصاعد هذه. وقد أبقاني هذا الشكوك دائمًا على مكتبي. ترك عملك ليس شيئًا تريد القيام به لمجرد نزوة. عليك أن تكون على يقين من أنك مستعد عقليا للتخلص من القطيع ، وأنك بحاجة إلى تقييم الحدود التي تنتظر.

أولاً ، استفسر عن سبب عدم رضاك ​​وما إذا كان ترك وظيفة بدوام كامل سيغير ذلك. يقول بريسيلا كلامان ، مدرب الحياة ورئيس استراتيجيات التوظيف: "يركز الناس بشدة على" من المفترض "عند التفكير في حياتهم المهنية". "من المفترض أن أكون مديراً الآن أو من المفترض أن أجني المزيد من المال. ينسون أن يسألوا ، هل هذا صحيح بالنسبة لي؟ أو أنا حقا هذا ما أريد؟ ما يجب أن يبحث عنه الأشخاص في الوظيفة هو تطابق الوظيفة ونقاط قوتهم ومهاراتهم. عندما يحدث ذلك ، لا يبدو الأمر وكأنه عمل ".

ترك عملك ليس شيئًا تريد القيام به لمجرد نزوة. عليك أن تكون على يقين من أنك مستعد عقليا للتخلص من القطيع ، وأنك بحاجة إلى تقييم الحدود التي تنتظر.

رغم أنني حلمت بالتخلي عن وظيفتي ، إلا أنني ما زلت أحب زملائي في العمل ورئيسي. اعتقدت في الشركة وقيمها. لم يكن عن المال أو عنواني. أردت أن أعمل وفقًا لشروطي الخاصة ، وأن أكتب عن الموضوعات التي اهتمت بها بدلاً من ما تم تعيينه. أصبحت مهنتي تشعر وكأنها وظيفة.