ما يجب القيام به عند مواجهة تغيير غير متوقع

من كتاب القيادة في مكان العمل والتغيير الذي ستصدره الخبيرة القادمة باتي جونسون بعنوان " اجعل الأمواج: كن أول من يبدأ التغيير في العمل وفي الحياة"

.

يحدث التغيير الذي لم يكن جزءًا من الخطة. قد نواجه فقدان الوظيفة أو النقل أو وظيفة جديدة أو مرض يغير كل شيء. هذه التغييرات يمكن أن تجعلنا نشعر وكأننا متفرجين. ومع ذلك ، في خضم المفاجأة والخوف وخيبة الأمل ، لا تزال هناك خيارات.

كانت إيما شيفلر لاعبة كرة قدم في المدرسة الثانوية كانت تأمل في اللعب في الكلية يومًا ما. فاجأها تشخيص مرض السكري وعائلتها في الأيام والأسابيع القليلة الأولى. لقد تلقوا الكثير من المعلومات الطبية ، لكنهم لم يكونوا متأكدين مما يعنيه تشخيص مرض السكري بالنسبة إلى أحلامها وحياتها.

بمجرد أن يكون لديها وقت لقبولها وتثقيف نفسها ، بدأت إيما في التفكير في المنفعة التي يمكن أن تأتي من خيبة أملها. استمرت في لعب كرة القدم ولديها العديد من جولات السيارات الطويلة لممارستها مع والدها ليون شيفلر. تحدثوا كثيرا حول كيفية تحويل تجربتها إلى إيجابية.

سألها والدها السؤال الذي بدأ رحلتها. قال: "ما الذي كان سيجعل الأمر أكثر سهولة بالنسبة لك؟" فكرت إيما لمدة دقيقة ثم أجبت ، "كان من شأنه أن يساعدني كثيرًا في التحدث إلى شخص كان مثلي وأقرب إلى عمري - شخص كان من خلاله."

ثم قررت إيما إنشاء Insulin Angels ، وهي مؤسسة غير ربحية ، تربط الأطفال الذين تم تشخيصهم حديثًا بطلاب المدارس الثانوية الذين مروا بها. شاركت الطلاب الآخرين وزارت المستشفيات المحلية لتبدأ. اليوم ، وكبار السن ، تجتمع كل أسبوع وتشجع الأطفال الذين تم تشخيص إصابتهم بالسكري. إنها تريد أن يتمتع الأطفال الآخرون بتجربة مختلفة عن تجربتها.

بدأت تلك المحادثات في الطريق إلى كرة القدم في البحث عن الخير في خيبة الأمل. قلبت إيما فكرة أن التغيير يحدث لنا وحصلت على "ماذا يمكنني أن أفعل؟"

نحن نعلم أن التغيير مختلف تمامًا عندما يكون لدينا دور نلعبه ويمكننا أن نرى طريقًا للتقدم. يمكن أن يبدأ هذا السؤال البسيط "ماذا يمكنني أن أفعل؟" في تغيير كل شيء.

يبدو الأمر مختلفًا أيضًا عندما نقرر بدلاً من السماح للآخرين باتخاذ قرار لنا - حتى لو كنا نريد التغيير طوال الوقت.

كانت الصديقة غير راضية عن وظيفتها لبعض الوقت. أرادت المغادرة لكنها لم تقرر بعد كيف ومتى. حتى أنها تفكر في الاستقالة دون أن يكون لها منصبها التالي. لكن في يوم من الأيام تلقيت مكالمة هاتفية دمعة منها تخبرني أن شركتها قد ألغت وظيفتها. كانت قد تلقت حزمة قطع تنافسية للغاية.

عندما استمعت ، تساءلت عن سبب عدم سعادتها. لقد تم إعطاؤها إستراتيجية رائعة للخروج مع انتقال مالي لطيف من شأنه أن يعطيها الوقت لإيجاد وظيفة جديدة. سألتها لماذا شعرت بهذه الطريقة عندما قررت المغادرة بالفعل وكانت غير سعيدة للغاية. قالت ، "لأنني أردت أن تقرر متى كنت مستعدًا".

لقد كنت جزءًا من العديد من المحادثات تمامًا مثل تلك المحادثات وشعرت بهذه الطريقة أيضًا. نود أن نشعر أننا نسيطر على مصيرنا - سواء كنا أم لا. والبحث عن طرق لاتخاذ إجراء هو أحد الطرق للحصول على هذا التأثير في حياتنا.

حتى عندما لم يكن التغيير في خططك أو في فكرتك ، عندما تكون جاهزًا ، فلا يزال هناك اختيارات.

ابدأ بالسؤال ، "ماذا يمكنني أن أفعل؟" و "كيف يمكنني المساعدة؟"