لماذا يحيط الأذكياء أنفسهم بأشخاص أكثر ذكاءً

هل سبق لك أن رأيت خطاب قبول الجائزة حيث لم يقدم المستلمون الشكر لجميع الأشخاص الذين ساعدوهم على الوصول إلى المنصة؟

سواء أكان أفضل ممثل أو أسطورة عمل أو رياضي نجم ، يعرف الفائزون كيف يحيطون بأشخاص أكثر ذكاءً أو خبرة أو اتصال أفضل منهم. بغض النظر عن كل ما تبذلونه من عمل شاق ، موهبة فريدة من نوعها ، توقيت جيد أو حظ سعيد ، فإن النجاح هو إلى حد كبير عامل من الأشخاص الذين تقوم بهم كجزء من رحلتك.

عندما تبدأ لأول مرة ، تتابع الأشخاص المتشابهين في التفكير في دائرتك الاجتماعية. لكن الأمور تتغير. انت ناضجة تتوسع دائرتك مع تحول اهتماماتك من اجتماعية إلى مهنية. على الرغم من أنك تنجذب في البداية إلى أشخاص مثلك ، إلا أنك تبدأ الانجذاب إلى أشخاص يمكنهم تقديم وجهات نظر بديلة - كلما كان الأفراد أكثر ارتباطًا وتنوعًا ، زادت فرصة سد الفجوات في تجربتك المحدودة ، مما يقلل من مخاطرك.

يجب عليك التواصل والتركيز والبحث عن أشخاص لا يعرفون المزيد فحسب ، بل هم على استعداد لتحديك ودفعك. لأن القليل من الأشياء لا تقل أهمية عن اكتساب وجهات نظر جديدة. من السهل أن تضيع في أفكارك. المنظورات البديلة يمكن أن تقضي على النقاط العمياء وتنزلك من السحب.

أحد أكبر الأخطاء التي يرتكبها رواد الأعمال هو الاعتقاد بأن بإمكانهم النجاح من تلقاء أنفسهم. نحتاج جميعًا إلى الآخرين لملء الفجوات. لذا كن متواضعًا ، وكن متقبلاً ، واحتفظ بما يلي في ذهنك وأنت تتواصل للحصول على الدعم:

يمكن لأي شخص أن يكون ذكيا.

الذكية هي كلمة صعبة. يمكنك الحصول على منظور من جميع أنواع الناس. أشخاص ذوو خلفيات متنوعة - خريجو الجامعات والمتسربون من المدارس الثانوية والمدراء التنفيذيين من النوع A ومدربين اليوغا. لقد تعلمت حتى من خلال مراقبة ابن أخي البالغ من العمر 5 سنوات اكتشاف جهاز iPad وتجربته. بمعنى آخر ، الشخص الأكثر ذكاءً هو الشخص الذي يجعلك تفكر في شيء بطريقة جديدة وغير متوقعة.

النجاح يأتي في جميع أنواع الحزم

تعرف على عيوبك وما تحتاجه من مساعدة. اكتساب المعرفة السياقية بما يكفي لتكون موثوقة والبحث عن الآخرين لملء الفجوات.

الأنماط هي أساس الحقيقة.

ابحث عن أنماط في ما تتعلمه من أشخاص من خلفيات متنوعة ومن صناعات مختلفة. تشكل هذه القواسم المشتركة الحقائق الأساسية التي ستوجهك طوال حياتك المهنية.

بغض النظر عن المسار الذي تختاره ، فمن النادر الذي ينجح دون مساعدة. نعم ، من المهم أن نتعلم من أخطائنا ، لكن أليس من الأفضل أن تحيط نفسك بأشخاص أذكياء ، وأن تستفيد من أخطائهم وتعلمهم ، وأن تطبق تدوركم؟

عندما تقابل شخصًا أكثر ذكاءً منك ، أو أي شخص يمكنك أن تتعلم منه ، تحمي وتعزز تلك العلاقة. احتضان الآخرين. لا تحرق الجسور. دائما مساعدة عندما تستطيع. أشعل طاقة الآخرين ، واحتمال نجاحك غير محدود.

يقف الأشخاص التالية أسماؤهم في حياتي ، بعد أن منحوني المنظور لأكون وأصبح أفضل:

حقق بريان وينك ، وهو رائد أعمال ، نجاحًا في صناعات تتراوح من التجزئة إلى البرمجيات إلى الخدمات المالية. لقد كان لي مبتكر ، مدفوعًا بشغفه ببناء شيء أفضل ، تأثيرًا كبيرًا علي. التعلم من كل من نجاحاته ونكساته ، أظهر لي كيفية تحديد الاحتياجات الخفية ، وقيادة وتنمية عملي ، وقيمة المخاطرة والمثابرة والمرونة.

Branko Palikuca هو صاحب مطعم ناجح من صربيا بدأ كغسالة صحون ويرأس الآن العديد من مطاعم منطقة شيكاغو. علمني برانكو أن الاهتمام بالتفاصيل وتنفيذ العمليات يبني الاتساق ، وهو أمر أساسي عند العمل في بيئة سريعة الخطى. وشدد أيضا على أهمية الثقة في الغرائز بقدر المعرفة والخبرة.

رودريجو بيسكايا هو رائد أعمال عالمي له أعمال تجارية تتراوح من فول الصويا في غينيا إلى الحجر الطبيعي في البرازيل. يؤمن رودريغو بأهمية بناء العلاقات ، لا سيما بالنسبة للشركات الأصغر سنا ، النامية. مع العلاقات الصحيحة والحيلة والإبداع ، يصبح كل شيء ممكنًا.

من هم بريانك وبرانكوس ورودريجوس؟