نصيحة أمي العاملة لتحقيق التوازن في الحياة

ماذا كان مصدر إلهام لبدء مشروعك التجاري؟

كنت حاملاً مع طفلي الأول ، وكنت أعلم أنه عندما بدأت عائلتي ، كنت بحاجة إلى وضع عمل مرن. لقد بحثت عن وظائف من شأنها أن تسمح لي بالبقاء في مسيرتي المهنية والتحكم عن بعد بشدة. لقد اندهشت بسرعة من العدد الهائل من الحيل وقوائم "العمل من المنزل" غير المرغوب فيها التي دفنت تلك المشروعة. لقد رأيت الحاجة إلى شركة يمكنها أن تقطع الفوضى وتساعد الأشخاص في العثور على وظائف مشروعة ذات مستوى احترافي ومرن.

ملعب FLEXJOBS

ذات الصلة: لجنة تقصي الحقائق حول العمل من المنزل

كيف تمكنت من تحقيق التوازن بين مطالب منصب الرئيس التنفيذي وكونك من الأم المتورطة بشكل كبير؟

إن تأسيس خدمة البحث عن وظيفة الذي يدعم العمل المرن يعني أني أنشأت FlexJobs بنفس المرونة لموظفينا ، منذ اليوم الأول. نعمل جميعًا عن بُعد من مكاتبنا المنزلية الخاصة ، والتي تعد بالنسبة لي كمدير تنفيذي وأمي مفيدة بشكل لا يصدق. يركز روتين الصباح على جعل أولادي الذين تتراوح أعمارهم بين 8 و 10 أعوام يذهبون إلى المدرسة بطريقة مريحة. يمكنني أن أفعل ذلك لأنني لا أجد ضغوطًا من الاستعداد لنفسي لأغادر صباحًا وحشيًا.

ما هي النصيحة التي تقدمها للآباء العاملين؟

نصيحتي الأكبر هي ، بالطبع ، التفكير في العمل المرن. قد يعني هذا الاقتراب من صاحب العمل الخاص بك لطلب القدرة على العمل من المنزل يومًا واحدًا في الأسبوع أو الحصول على مزيد من التحكم في ساعات عملك. إذا كنت عالقًا ، فقد حان الوقت للبحث عن وظيفة مع شركة تدعم المرونة.

إذا كنت قلقًا من أن استخدام خيارات العمل المرنة سيضر بمسار حياتك المهنية ، فقم بالتواصل بشكل استباقي للتأكد من أنك ما زلت في اللعبة. تأكد من قيامك بتحديث زملائك ومديرك بانتظام بشأن إنجازاتك وتقدمك ، والبقاء مرئيًا ، ومناقشة مستقبلك بانتظام مع الفريق.

ذات الصلة: الوظيفي والأمومة: 10 طرق لجعلها تعمل

ظهر هذا المقال في الأصل في عدد ديسمبر 2016 من مجلة النجاح .