السبب الحقيقي للفوز الرياضيين

ليبرون جيمس لديه واحد. روري ماكلروي يفعل أيضا. حتى سيرينا وليامز تعتقد أن راتبها هو سبب نجاحها. إذن ما هذا ؟ مدرب.

من Little Leaguers إلى أعلى مستويات الايجابيات ، لا تكفي الموهبة الخام للوصول إلى النجاح التام. يعرف العظماء أن الأمر يتطلب مساعدة مستمرة من المدربين الفعالين للتقدم إلى الخطوة التالية في حياتهم المهنية.

في عالم الرياضة والأعمال ، يلعب المدربون دوراً هاماً في نجاح أي شخص يأمل في النجاح. لديهم القدرة التعليمية على صياغة المواهب وتشكيل الأرواح والمساعدة في تحويل نقاط الضعف إلى نقاط قوة.

يمكن للمدربين أن يكونوا مرادفين للموجهين. قام جون وودن ، المدرب الأسطوري لفريق كرة السلة للرجال في جامعة كاليفورنيا في لوس أنجلوس بروينس ، بتدريب بعض من أفضل لاعبي كرة السلة في الكليات في كل العصور وقاد فريقه إلى 10 بطولات وطنية.

في مقابلة مع كتابنا " خطة الحياة من أجل الحياة" ، شارك وود كيف علّم لاعبيه البحث باستمرار عن فرص لتحسين أنفسهم باستخدام قيمة الارتباط.

قال: "أخبرتني جمعياتهم بكل ما أحتاج معرفته عنهم". "يمكنني أن أقول ما يخبئه مستقبلهم بمدى أهمية أن يحيطوا أنفسهم بالأشخاص المناسبين."

كان وود مؤمنًا راسخًا بأن أفضل اللاعبين كانوا دائمًا أشخاصًا يمكنهم التعرف على نقاط القوة لدى الآخرين ، وكذلك نقاط ضعفهم. من خلال إحاطة أنفسهم بالامتياز ، يقبل الفائزون التحدي المتمثل في تحسين مهاراتهم ، مما يسمح لهم بالمضي قدماً إلى أشياء أكبر وأكبر.

تقع على عاتقك مسؤولية إيجاد مدربين يمكنهم تحديك للقيام بعمل أفضل. يجب أن نقبل نقدهم ومشورتهم البناءة كفرص ذهبية لتحسين نقاط الضعف لدينا أو لتعليمنا شيئًا جديدًا. إن الأمر لا يتعلق فقط بمدى موهبتك ، بل بما يمكنك تعلمه من الآخرين لمساعدتك في النمو.

هل هناك أي مجالات في حياتك يمكنك تحسينها؟ يستغرق بعض الوقت للتعرف على شخص في دائرتك أنت معجب به - شخص يمكنه تدريبك على مهارة جديدة أو مساعدتك في النمو. اتخذ خطوة شجاعة من خلال الوصول إلى شخص يجسد بالفعل الخصائص التي ترغب في محاكاتها. ثم شاهد نقاط ضعفك تتحول إلى نقاط قوة ، وذلك ببساطة من سؤال شخص آخر ليكون مدربك.

لا تكن راضياً عن كونك جيدًا - فدائمًا ما تكون أفضل. تذكر ، نحن من نتعاون معه.

إذن من يدربك؟ هل كان لديك مدرب لا يُنسى ساعدك في الانتقال إلى المستوى التالي؟ ربما كنت هذا المدرب الذي لا ينسى لشخص نظر إليك. اترك لي تعليق أحب أن أسمع عن قصة نجاح التدريب الخاصة بك.