سر كونك مؤثرا

لقد عرفنا جميع الأشخاص الذين أثروا بشدة علينا وعلى الآخرين لاتخاذ الإجراءات اللازمة. ماذا فعلوا بطريقة مختلفة عن القادة الذين عرفناهم والذين لم يكونوا مؤثرين؟

التأثير مهم قبل كل شيء في العمل. أصحاب النفوذ لديهم القدرة على تغيير رأي الناس ، وحملهم على شراء وإقناع الآخرين لمعرفة وجهة نظرهم. لقد بنى الأشخاص ذوو النفوذ بالفعل ترسانة من الاحترام والثقة والمصداقية وقوة العلامة التجارية. الناس يريدون أن يكونوا من حولهم. يريد العملاء والزملاء والآفاق أن يكونوا جزءًا من عالمهم. أصحاب النفوذ يصنعون الأشياء.

قبل بضع سنوات ، كتبت كتيب Influence Passport الذي يسرد 25 من أفضل الممارسات لاكتساب هذه الصفة الثمينة. لقد حددت هذه الأبحاث على مدار عقدين من الزمان في مجال الزراعة ، ودفع الناس إلى التنفيذ. من بين هذه الممارسات هي الاعتراف ، ومساعدة الآخرين على الفوز ، وبناء ترسانة قيمة للمشاركة ، واكتشاف ما يريده الآخرون حقًا وربطهم بالأشخاص الذين يريدون مقابلتهم. كما ترون من هذه القائمة الجزئية ، فإن كونك "محورها الآخرين" يعد جزءًا كبيرًا من التأثير. إن معرفة أفضل طريقة للتأثير على الآخرين ستؤدي إلى نمو وإيرادات ونتائج عامة أكثر فاعلية بالنسبة لك وكذلك للآخرين.

النتائج تحدث عندما يتصرف الناس. كن شخصًا مؤثرًا وتصبح شخصًا ينتج النتائج.